精準營養來了：與其一直買保健食品，不如先搞懂自己缺什麼
精準營養（個人化營養）指依飲食、生活型態與檢測數據決定該補什麼、補多少。這是 2026 台灣保健食品的主趨勢，核心是先評估缺口、再針對性補充。
健康
預防醫學
苯駢芘超標沙拉油怎麼辦？重點在長期累積不是吃一餐中毒
苯駢芘是一級致癌物，但風險建立在長期、反覆、累積暴露上，不是吃一餐就中毒。重點不是恐慌，是核對品名批號、停用退貨、保留憑證。
高溫警報危險係數顏色差在哪？黃橙紅燈號一次看
看到「高溫警告」「極端高溫警告」到底有多嚴重、該做什麼？整理中央氣象署黃橙紅燈號分級，以及中暑、熱衰竭的辨識、急救與預防。
兒童居家安全：跌倒燒燙傷溺水中毒哽塞五大意外預防
兒童居家安全怎麼顧？跌倒、燒燙傷、溺水、中毒、異物哽塞是家中五大意外類型。整合 WHO 數據與居家安全改造策略，教你辨識危險環境、規劃防護重點，透過親子共學建立安全意識。
30歲健康檢查有必要嗎？慢性病前驅期的流行病學答案
衛生福利部自2025年起將成人免費健檢擴大至30歲，每5年一次。從流行病學數據解析30歲切點的依據：30至39歲高血脂盛行率達18.7%，代謝症候群前驅狀態已在積累。並釐清健檢與篩檢在二段預防中的操作差異及健檢結果的正確解讀方式。
低病原性和高病原性禽流感差在哪？H7N7 台灣首例的職業暴露風險解析
台灣首例 H7N7 低病原性禽流感人類感染涉及彰化鴨農。本文從預防醫學角度比較低病原性與高病原性禽流感的健康風險，並說明禽農職業暴露的防護關鍵。
大甲媽性健康問事處：文化友善衛教帶動近300人篩檢
2026年4月彰化縣衛生局在大甲媽遶境設立全國首創「性健康問事處」，「辣媽祖」結合博杯、塔羅等文化元素降低戒心，近300人完成愛滋梅毒匿名篩檢，98.5%認同保險套為最佳預防方式。
泳池水清澈就代表沒有感染風險，是真的嗎？
泳池水看起來清澈不代表安全。本文解析泳池消毒的原理與盲點、常見感染病原體（隱孢子蟲、腺病毒、皮癬菌）的傳播機制，以及夏日戲水的實用防護策略。
5 個失智友善社區的活動設計原則：音樂、桌遊如何支持認知活化
失智症患者需要的不只是臨床照護，社區據點的活動設計決定了認知維持的品質。從音樂治療、桌遊訓練、藝文活動與家庭照顧者四個維度，梳理失智友善社區的核心設計邏輯。
健檢報告紅字不等於生病：教你看懂常見異常數值的意義
收到健檢報告看到紅字，先別慌。GOT/GPT、白血球、尿酸、TSH 四項常見異常數值的意義，教你區分需要就醫與可觀察追蹤的情境，避免過度焦慮也避免輕忽。
北醫大主辦國際公衛高峰論壇台北成亞太健康創新跨域對話平台
2026年5月8日臺北醫學大學舉辦國際公衛高峰論壇，邀集英國、義大利、澳洲學者聚焦環境風險、創新介入與智慧照護三大主軸，反映台北作為亞太公衛創新交流平台的日漸成熟角色。
糖尿病前期可以逆轉：空腹血糖100-125的人該怎麼做
空腹血糖100-125 mg/dL代表糖尿病前期，但這個階段完全可以逆轉。了解DPP研究證實的飲食、運動和體重管理策略，有效控制血糖、改善胰島素阻抗。
久坐上班族的健康危機：代謝異常與肌肉骨骼問題的預防指南
每天久坐超過8小時的上班族，面臨代謝症候群、心血管疾病、下背痛與深靜脈血栓的高風險。研究證據顯示久坐的危害，也說明運動無法補回久坐影響；以下整理辦公室可立刻執行的預防方案。
嬰兒幾個月可以吃花生？及早接觸預防過敏的科學根據
LEAP 研究與 EAT 研究證實，4-6個月起及早接觸花生等高過敏食物，可大幅降低兒童食物過敏風險。了解舊觀念轉變的科學依據與安全導入方法。
高齡者骨骼、肌肉、關節整體健康：從推拿骨折事件談起
一起推拿骨折事件引發的提醒：高齡者痠痛背後，往往牽涉骨質疏鬆、肌少症與關節退化。整合國健署、NIAMS 等官方資料，說明如何從肌肉、關節、骨骼與營養面向整體照護。
食材管理：從採買到冰箱保存的節慶食安重點
節慶前後食品中毒風險最高。從採買、冰箱管理、料理交叉污染到剩菜處理，照著五要原則，讓全家吃得安心又放心。
日本癌症照護改革對台灣的啟示早篩創新突破胰臟癌存活難關
世界經濟論壇2026年4月報告分析日本癌症照護創新，胰臟癌五年存活率五年間提升逾五個百分點，日本第四期癌症防治計畫鎖定60%篩檢率目標。台灣面臨相似挑戰，早篩政策與治療創新並進的路徑值得深入參照。
胃癌篩檢公費上路：45到74歲免費驗幽門桿菌
國健署自2026年起補助45至74歲民眾終身一次公費胃幽門螺旋桿菌糞便抗原檢測，公費篩檢項目從五項擴至六項。胃癌為台灣第七大癌症死因，每年逾2千人死亡，多數確診時已屬晚期，早篩早治是降低死亡率的核心策略。
數位健康工具融入長照體系助力台灣超高齡社會補充照護人力缺口
台灣2025年正式進入超高齡社會，65歲以上人口佔比超過20%，長照3.0計畫同步於2026年啟動。JMIR Aging 2025年最新系統性回顧指出，數位健康工具在老年慢性病患者中的採用障礙集中於數位素養不足、隱私疑慮與缺乏整合式支援，這三項障礙的突破是填補長照人力缺口的關鍵前提。