補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫：補助對象、薪資標準與申請方式
衛福部115年5月作業簡報列出社工起薪38,898元、督導45,566元；年資加給每階1,000元，單位另有每人每月6,000元雇主費用補助。
#醫事人力
18 篇文章
醫療人員開箱文 GEO：品牌如何累積可查證的內容資產
醫療人員開箱文能否成為 SEO 與 GEO 內容資產，關鍵在作者資歷、證據限制、合作揭露與內容承接。本文整理品牌規劃醫療內容行銷時的檢查方向，不承諾搜尋排名或業績。
健康台灣深耕計畫第二階段各縣市通過醫院：22縣市名單與家數
衛福部公布健康台灣深耕計畫第二階段通過名單，A1、A2、A3與B類共310件。本文按機構所在地整理22縣市家數與類別件數，並說明同一機構跨類重複、全國性團體及名單解讀方式。
健康台灣深耕計畫第二階段：醫護、人才、智慧與永續
健康台灣深耕計畫第二階段涵蓋116至118年度，本文整理四大範疇的醫院執行要求、第一階段公開案例、A1至D類每年經費上限、資本門規定與成果追蹤方式，說明醫護人員和民眾可能看到的變化。
健康台灣深耕計畫第二階段通過名單：A1至D類362件核定單位與經費上限
衛福部公布健康台灣深耕計畫第二階段六類共362件通過名單，本文整理A1至D類申請對象、每年經費上限、計畫範疇與後續回復審查意見時程。
醫師人力不足怎麼辦？偏鄉與醫療暴力新制（2026醫師節）
2026年台灣醫師節的最新政策焦點包括醫療法修正、偏鄉醫事人員補助免稅，以及醫療暴力刑責調整。官方最新年度統計列出2024年執業西醫師55,230人，但總人數無法直接反映五大科與各地區的人力分布。
CT要重做嗎？健保影像共享（2026醫事放射師節）
今年放射師節聚焦智慧影像與永續醫療。整理健保署截至民國114年底的影像共享數據、跨院調閱規則，以及2026年新增的AI影像報告摘要功能，說明重做CT前可先確認什麼。
GCM+醫療人員代言怎麼選？品牌媒合先看四項
保健食品品牌評估醫療人員合作，可先對齊商品議題與專業範圍，再查資格、利益揭露、內容品質和合作流程。研究中的信任與購買意圖，不能當成實際銷售保證。
職能治療是什麼？和物理治療差在哪（2026職能治療師節）
職能治療評估的是健康狀況如何影響吃飯、穿衣、遊戲、工作與社會參與。2026年WFOT主題聚焦日常活動與參與，台灣今年長照3.0上路，長照人員繼續教育規定也有調整。
台南衛生所招不到醫師：薪資結構與偏鄉醫療的三個癥結
台南37區衛生所中有14所被報導長期缺醫師。本文整理衛生所醫師的公務體系俸給、專業加給、獎勵金與編制規定，並對照雲林、新竹及衛福部偏鄉留任措施。
台灣藥品行銷暨管理協會MR認證是什麼？
艾伯維總經理獲頒榮譽 MR 推廣大使認證，引出醫藥行銷師培育與藥品廣告規範。認證、推銷員登記和處方藥廣告限制各自代表什麼？
藥品短缺怎麼辦？藥師職能與疫苗政策（2026國際藥師節）
FIP公布2026國際藥師節主題，聚焦藥師職能擴張、疫苗接種與藥品供應。整理台灣民國114年底32,523名機構執業藥師、2026年必要藥品短缺制度草案與公費疫苗政策。
醫療人員導入 AI：5 個工作流程檢查點
GPT-6 Astra 與 Claude Opus 5.5 等新模型持續推出，醫療人員可從任務盤點、權責界線、資料治理、品質評估與定期複核，判斷 AI 能否減輕工作負擔。
醫院導入 AMR 怎麼做？MiR 自主移動機器人先從醫材配送開始
丹麥 MiR 自主移動機器人如何進入醫院物流？從 Zealand University Hospital 案例看 AMR 的配送流程、適用任務與導入前必須驗證的安全和交接條件。
代謝症候群管理系統怎麼導入？MSPCP 四大模組與五步驟流程
整理代謝症候群個案管理系統如何完成收案規則、資料欄位、任務分派、追蹤提醒與成效稽核，並以國軍臺中總醫院 MSPCP 案例說明導入流程。
中風復健怎麼做？2026物理治療師節新制與長照需求
今年世界物理治療日的主題是心血管疾病與腦中風。台灣今年啟動健保復健病房試辦，並在長照3.0上路後新增物理治療師繼續教育積分抵免機制，民眾可從醫療與長照兩條路認識物理治療服務的界線。
單人病房怎麼住？台大癌醫費用與候床規則
台大癌醫公開收費表列出單人房、永真三單人、永真二頭等與永真特等的每日差額，最高為5萬元；本文整理房型、健保與自費差異、空床及候床順序，並附住院前查詢管道。
AI 語音病歷是什麼？醫師少打字的背後，誰該負責任
AI 語音病歷讓醫師少打字，過勞比例也真的降了。但它多半不被當成醫療器材管，寫錯了要找誰負責，目前沒有清楚答案。