2027 行事曆與連假攻略：請假前先看放假日、補班與適用範圍

2027年行事曆要先看人事行政總處核定的政府行政機關辦公日曆，再依自己的身分核對勞動基準法、公司排班或學校公告。請假前不要只複製社群圖片，遇到補假、調移或特殊班別，應以雇主或學校的正式通知為準。想先理解工作日、休息日與出勤安排的差異，也可以搭配閱讀高溫工作者現行防護規定與勞工權益。

2027年政府行政機關辦公日曆：先拿這張當日期主表

人事行政總處公告，行政院已核定民國116年，也就是西元2027年政府行政機關辦公日曆。全年總放假日數為121日，包含9組三日以上連續假期；這個數字描述的是政府行政機關的辦公安排，不能直接當成所有勞工或學生的共同假期。官方另提供2027年連續假期附表1與完整辦公日曆附表2，需要安排請假或預約服務時，應以這兩份官方附件逐日確認。

2027年政府行政機關9組三日以上連假

假期	政府行政機關辦公日曆列示日期	放假日數	日期說明
中華民國開國紀念日	1月1日（五）至1月3日（日）	3日	元旦落在星期五
除夕及春節	2月4日（四）至2月10日（三）	7日	農曆初一、初二逢週末，2月9日、10日補假
和平紀念日	2月27日（六）至3月1日（一）	3日	2月28日逢星期日，3月1日補假
兒童節及清明節	4月3日（六）至4月6日（二）	4日	兒童節逢星期日，4月6日補假
勞動節	4月30日（五）至5月2日（日）	3日	5月1日逢星期六，4月30日補假
國慶日	10月9日（六）至10月11日（一）	3日	10月10日逢星期日，10月11日補假
臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日	10月23日（六）至10月25日（一）	3日	10月25日為紀念日
行憲紀念日	12月24日（五）至12月26日（日）	3日	12月25日逢星期六，12月24日補假
2028年中華民國開國紀念日	2027年12月31日（五）至2028年1月2日（日）	3日	2028年1月1日逢星期六，前一工作日補假

這張表的用途是快速看出政府機關何時停止辦公，以及哪些日期形成連假。完整附表2辦公日曆還會標出端午節、中秋節與孔子誕辰紀念日等單日假期；例如2027年端午節是6月9日、中秋節是9月15日、孔子誕辰紀念日是9月28日，日期可由官方月曆中的國曆與農曆對照確認。若要安排戶政、監理、申辦或公文往來，除了看連假長度，也要把這些單日假期一起放進計畫。

先分清楚「補假」與「調整放假」

政府行政機關的補假規則，是紀念日或節日放假日遇到星期六時，於前一個上班日補假；遇到星期日時，於次一個上班日補假。除夕與春節放假日遇到例假日，則可於前一個或次一個上班日補假。2027年的春節、兒童節、勞動節、國慶日與行憲紀念日，正是依這套政府辦公日曆規則安排出連續假期。

「調整放假」則是把原本的國定假日與另一個工作日對調，常見於需要形成較長連假的安排。這個概念和單純的週末補假不同，民營企業如果要調移國定假日，依勞動部國定假日及補假說明，必須取得勞工本人同意，並明確約定原國定假日與哪一天互換；調移後的那一天如果還要求出勤，工資要依休假日出勤規定計算。公司公告的班表、工作規則或勞雇雙方書面約定，會決定你該在哪一天休假。

上班族要看勞動部的16日國定假日規則

勞動部目前列出的國定假日共16日，依《勞動基準法》第37條，內政部所定紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假；部分工時勞工與工讀生也享有相關權益。可直接查閱勞動部「國定假日及補假」說明與《勞動基準法》第37條條文。2027年的勞動節是5月1日，端午節是6月9日，中秋節是9月15日，教師節是9月28日；其他節日則依官方農曆與國曆日期對照，並依個人班表判斷實際休假日。

國定假日如果碰到勞工的法定例假或休息日，依勞動部國定假日及補假說明，應在其他工作日給予補假，補假日期由勞雇雙方協商排定，補假日的性質仍是國定假日。這也是民營勞工不能直接把政府辦公日曆上的4月30日、10月11日或12月24日當成每家公司統一休假日的原因；公司若採不同的例假與休息日配置，補假日期可能由正式班表或協議另行安排。對於休假日出勤的工資規則，還要一併對照《勞動基準法》第39條。

民營勞工最容易看錯的3個日期

政府辦公日曆日期	民營勞工判讀方式
4月30日（五）	政府表列為勞動節補假。民營勞工要看5月1日是否碰到自己的法定例假或休息日，以及補假是否已由公司排定。
10月11日（一）	政府表列為國慶日補假。民營公司是否同日休假，仍依國定假日規則、班表與公司正式通知確認。
12月24日（五）	政府表列為行憲紀念日補假。輪班工作者不能只用週五推定自己一定休假。

這三個例子反映同一個判讀原則：政府表上的日期可以用來抓年度節點，民營勞工的休假結果仍要經過法定例假、休息日、調移約定與實際班表幾層核對。若雇主只在群組貼一張圖片，沒有說明你的班別與補假日，應回頭找人資公告、排班系統或書面通知確認；遇到特殊出勤情境，也可參考天然災害出勤與工資規定的判讀方式。

學校行事曆要看教育主管機關與校方公告

人事行政總處已在2027年辦公日曆公告中說明，各級學校適用的學年度行事曆，會由各該主管教育行政機關視需要調移；警察、消防、海巡、軍事等性質特殊的政府機關，也有各自的放假安排。家長、學生與教職員可以用政府辦公日曆掌握大方向，但段考、補課、開學日、校慶、彈性放假與補課日，仍要以教育主管機關和學校發布的學年度行事曆為準。

一張圖看懂四種適用範圍

下圖把2027年最常見的四種判讀對象放在一起：政府行政機關以人事總處辦公日曆為主，民營勞工以勞動基準法、契約與班表為主，學校以教育主管機關與校方行事曆為主，輪班與部分工時人員則要回到個人班表確認法定例假與休息日。勞動部也明確指出部分工時勞工與工讀生享有國定假日相關權益，不能因工時較短就排除適用。

請假前照這4步核對

第一步先確認自己的身分與工作型態：你是政府行政機關人員、民營公司固定週休、輪班勞工、部分工時人員、工讀生，還是學生與教職員。第二步把官方主表下載或加入書籤，先標出2027年1月1日、春節、和平紀念日、兒童節與清明節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日等日期。第三步找出自己的法定例假、休息日或學校上課日，檢查有沒有遇到需要補假的情況。第四步送出請假前，再看人資系統、正式班表、校方通知或主管機關最新公告。

手機截圖或社群製作的2027年行事曆，可以當作快速索引，不能取代正式文件。圖片常把政府機關的「調整放假」直接標成全民補班或全民放假，也可能沒有標示更新日期、排班例外或學校補課。保存公司正式公告與當月班表，遇到日期爭議時，至少能確認當時雇主採用哪一套安排；學生與家長則應保留學校或教育主管機關公告的版本。

常見問題

2027年政府機關總共有幾天假？
人事行政總處核定的2027年政府行政機關辦公日曆，全年總放假日數為121日，包含9組三日以上連續假期。這個數字適用政府行政機關，民營公司與學校要再依各自規則核對。

2027年4月30日民營勞工一定放假嗎？
不一定。4月30日是政府行政機關辦公日曆列出的勞動節補假日，民營勞工要依勞動部補假規則看5月1日是否碰到自己的法定例假或休息日、公司是否完成調移或補假安排，以及正式班表如何列示。

2027年行事曆可以直接拿來排學校假期嗎？
不能直接套用。人事行政總處公告指出，各級學校適用的學年度行事曆由主管教育行政機關與學校視需要調移，開學、補課、段考與校慶等日期應以校方正式公告為準。

本文整理的日期主表與適用差異，均以人事行政總處2027年辦公日曆公告、勞動部國定假日及補假說明及《勞動基準法》第37條為主要依據。日期若因法規、主管機關公告、公司排班或學校行事曆更新而調整，請以發布單位的最新正式版本為準。