勞保年金調漲嗎？2027年9個請領年度與試算

勞保年金明年是否調漲，目前只能回答「有機會」，還不是正式公告。依經濟日報與NOWnews報導引用的最新物價推估，2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021及2023年開始請領的9個年度，2027年可能跨過5%門檻；月領2萬元以約5.99%試算，每月增加約1,198元。想先核對自己的投保薪資與老年給付計算基礎，可參考本站的勞保投保薪資級距與高薪低報查核方式。

2027年可能調整哪9個請領年度？

目前報導指向的9個年度，換算民國年為98、99、102、103、104、108、109、110及112年，對應西元2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021及2023年。依兩家獨立媒體引述的勞保局物價推估，這9個年度合計有超過107萬名退休族可能受惠。

這批請領年度採用的CPI基準為105.51。2026年8月的CPI年增率為2.04%，1至8月平均較2025年同期增加1.84%，主計總處公布的最新物價資料反映出全年平均仍在累積中。依經濟日報報導，若以今年前8月平均CPI 111.34計算，累計漲幅約5.52%；若採全年平均111.83的推估值，則約為5.99%。

勞保年金調漲的5%門檻怎麼算？

《勞工保險條例》第65條之4規定，中央主計機關發布的CPI累計成長率達正負5%時，勞保年金依該成長率調整。計算不是把單月物價直接套進年金，施行細則要求以年度CPI累計平均計算至小數第2位，再依請領年度作為起算基準；相關規定可查閱勞保條例第65條之4與施行細則第96條。

2026年已先有一批年金調整。勞保局公告，民國100、101、105、106、107及111年共6個請領年度，因計算至2025年時的累計CPI達6.46%，從2026年5月起調高；原本月領2萬元者，增加金額為2萬元乘以6.46%，也就是1,292元。這次公告可用來理解制度運作，不能直接當成2027年的正式調幅。

誰能適用？何時才會確定？

現行規則的調整對象，是已經在領取年金，且從自己的請領年度開始計算，CPI累計成長率達5%者。單看退休年份還不夠，還要確認領取項目是否屬於勞保老年、失能或遺屬年金，以及勞保局最後認定的請領年度。

2027年的9個年度與5.99%目前仍是依物價走勢所做的估算。等2026全年CPI平均值確定後，勞保局才會依規定報請勞動部核定公告；若達到門檻，施行細則規定應在當年5月底前報請核定，並從5月開始調整，通常在次月底前發給。正式數字要以勞保局最新公告為準。

月領2萬元會增加多少？

計算方式是「原本每月年金×正式調整率」。以目前報導採用的5.99%估算，月領2萬元增加1,198元，調整後約為21,198元；月領3萬元則增加1,797元。兩個數字都會隨最後核定的CPI累計成長率改變，不能先當成固定入帳金額。

年金調整與勞退新制是不同制度。若要分辨每月收到的勞保年金、勞退個人專戶與基金收益，可再看本站的新制勞退基金損益與個人退休金查詢方式。實際入帳時，則以勞保局公告的月份及帳戶明細核對；2026年調整案例中，首月曾分列原領金額與物價調整增加額，後續恢復合併入帳。

常見問題

2027年勞保年金已經確定會調漲嗎？
還沒有。9個請領年度與約5.99%是依2026年截至目前的物價資料和全年推估，仍要等全年CPI平均值確定及勞保局、勞動部完成核定公告。

哪些人可能落在這次9個請領年度？
目前估算包括2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021及2023年開始請領勞保年金者。是否實際調整，還要符合正在領取年金及該請領年度CPI累計達5%的條件。

月領2萬元可以多領多少？
若最後調整率為5.99%，試算每月增加1,198元，調整後約為21,198元。正式金額會依勞保局核定的調整率與個人原領年金計算。