Gallup 2026職場現況員工投入度跌至五年低點管理者角色成關鍵
Gallup《2026職場現況報告》顯示,全球員工投入度在2025年降至20%,創2020年以來新低,估計每年造成10兆美元生產力損失。管理者投入度大幅下滑是主因,AI採用的成敗也高度依賴管理者是否主動引導,台灣企業應重視管理轉型而非純技術部署。
從生活、消費、家庭、旅遊、美食、職場、教育、熟齡生活、生活科技與閱讀休閒角度,整理日常中的重要變化。
Gallup《2026職場現況報告》顯示,全球員工投入度在2025年降至20%,創2020年以來新低,估計每年造成10兆美元生產力損失。管理者投入度大幅下滑是主因,AI採用的成敗也高度依賴管理者是否主動引導,台灣企業應重視管理轉型而非純技術部署。
內政部宣布將包租代管政策目標從現行10萬戶大幅擴增至32萬戶,同時搭配租金補貼優化與青年婚育家庭加碼措施。在都會區土地稀缺的結構限制下,活化既有空餘屋成為居住政策的主軸轉向,也是回應少子化與高房價雙重壓力的現實選擇。
東方線上消費者研究集團12月發布2026生活型態趨勢研究,台灣消費者在外熱內冷的經濟格局下出現「靜默消費」模式:儲蓄率創近八年新高、等促銷才買單成主流,但體驗型消費持續升溫,演唱會與職棒票務熱度不減。
Worldpanel 2025年第三季數據顯示,台灣FMCG市場整體年增6.2%,電商佔比突破兩成,酷澎年增87%迅速逼近整體網購市場一成市佔,民生消費品的線上採購正式成為家戶標準選項。
ART TAIPEI 2025第32屆台北國際藝術博覽會10月23-27日於世貿一館登場,127家來自六國畫廊參展,搭配台北藝術週串聯沉浸展演,在全球藝術市場放緩的環境中展現台北的穩定吸引力。
臺北音樂博覽會TMEX 2025於8月底在北流舉辦,以「Tune in to Taiwan. Sync with Asia.」為主題,匯聚近50家音樂產業品牌與百位國際買家,推動台灣音樂IP走向東南亞授權市場。
WEF《Future of Jobs Report 2025》預測2030年前59%勞動力需再培訓,39%核心技能將過時。台灣半導體和製造業正在搶跑AI人才培育視窗,但技能半衰期縮短至12至18個月讓培訓策略面臨根本挑戰。
104人力銀行2025年調查顯示,45%在職者曾安靜離職,38%認為主管沒有發現。同時超過五成員工已使用生成式AI工具,兩種截然不同的職場態度在同一企業內共存,考驗HR的判斷力。
東方線上2025年調查顯示62.8%台灣消費者曾購買二手商品,價格優勢是最主要動機,Z世代則以環保認同重塑二手消費的社會意義。通膨壓力讓偶一為之變成習慣性循環消費。